Trening - Organizacije Rastu… A? (vi i brže od njih)

“ORA Fruška gora 2011” 23 – 26. novembar 2011

Osnivači su bili samonikli. Glavom, rukama i pre svega srcem napravili su uspešne kompanije. Njihovi naslednici ne moraju biti niti kao oni niti bolji. Moraju biti drugačiji. Moraju razviti, spoznati i osposobiti se za drugačije načine, veština i znanja. “ORA Fruška gora 2011” treba da bude novi korak u pripremi naslednika za vođenje kompanija i da podigne kapacitet naslednika da se suoče sa onim šta ih čeka, bez obzira da li ih očekuje samo pravo vlasništva ili i obaveza upravljanja kompanijama. Organizujemo novi model rada i edukacije mladih naslednika i dece osnivača.

„ORA Fruška gora 2011” će imati sledeće ciljeve:

Pružiti učesnicima spoznaju šta znači voditi kompaniju podizanjem specifičnih stručnih praktičnih znanja

Pomoći drugoj generaciji da pomogne prvoj da im prepuste upravljanje i vođenje kompanija

Razvijanjem ličnih poslovnih kontakata, koji neće biti pod uticajem roditelja, pomoći naslednicima da se izbore sa sindromima “Ispod visokog hrasta i trava teško niče” i “Čije si ti mali?”

Na ORA Fruška gora želimo da udarnički razgovaramo na sledeće teme:

• Osnivačeva kompanija je samo deo porodičnog biznisa
• Razlika vlasništva i upravljanja
• Kako bolje razumeti osnivače i „čuti“ se sa njima
• Šta se sve dešavalo, šta se dešava i šta će se dešavati sa kompanijama? I kako ih voditi?
• Šta druga generacija mora da nauči i savlada da bi preuzela vođenje kompanija
  • Kako da se ponaša tokom perioda tranzicije
  • Kako da uspešno prođe kroz period tranzicije

Na ORA Fruška gora želimo udarnički da razmenimo iskustva i uspostavimo mrežu onih koji su ili će se u skoroj budućnosti naći na čelu kompanija.

ORA Fruška gora 2011 predvodiće:

Predavač i konsultant (sa zadatkom da prenese svoje znanje, razumevanje i iskustvo iz rada sa samoniklim kompanijama):

Boris Vukić, partner i suosnivač Adizes SEE, u najboljim srednjim godinama. Od 1996 pomaže kompanijama pri prelasku sa preduzetništva ka profesionalnom menadžmentu. Već tada ne znajući a poslednjih nekoliko godina svesno, punog srca i otvorene glave, želi da zajedno sa osnivačima pronađe pravo mesto za njih, njihove kompanije i njihovu decu.

Mentor ((Odisejev prijatelj i vaspitač njegovog sina Telemaha), na ORA ima zadatak da sasluša, posavetuje i zahvaljujući svom iskustvu otvori prostor za nova razmišljanja):

Miloš Švarc, 1948., u najboljim zrelim godinama, dipl.ing. elektrotehnike, konsultant iz oblasti upravljanja investicionim poduhvatima i organizacijom poslovanja firmi koje se bave investicijama. Karijeru je započeo u Energoprojektu, u kojem ostaje 27 godina, i potom osniva sopstvenu firmu FIDECO d.o.o. koja se bavi konsultantskim poslovima iz oblasti voda, energetike i zaštite životne sredine. Radio je na brojnim projektima na prostorima bivše Jugoslavije, kao i u Africi (Zambiji, Nigeriji, Zimbabveu, Ugandi, Gvineji i Gani), na Bliskom istoku (u Iraku, Kuvajtu i Libiji), i u drugim zemljama (Rusiji, Panami, Šri Lanki, Tajlandu, Kini). Takođe suosnivač i prvi predsednik Upravnog odbora Udruženja inženjera konsultanata Srbije i član Upravnog odbora banke: Crédit Agricole Srbija AD. Konsultant u ASEE Centru za razvoj porodičnih kompanija

Veza (osoba koja ima zadatak da pomogne Borisu Vukiću i Milošu Švarcu da bolje razume generaciju 1980+)

Robert Kamerer, 1984, u najboljim godinama. Po obrazovanju inženjer menadžmenta, diplomirao uporedo na Fakultetu za preduzetni menadžment i Fakultetu tehničkih nauka, odsek inženjerski menadžment. Završava master studije na istom fakultetu na usmerenju Upravljanje preduzećem. Radio u marketing odseku fakulteta, na projektnim zadacima konsultantske kuće A.T. Kearney, stručnu praksu u Adizes Southeast Europe (ASEE). Najmlađi član tima ASEE, na poziciji stručnog saradnika. Interesuju ga okrenutost kompanije ka kupcima, mladi u okviru organizacija i načini korišćenja njihovog potencijala.

Mesto održavanja: „Ceptor“, Banoštor - Andrevlje Fruška gora, http://www.andrevlje.vojvodina.gov.rs

Učesnici:

Na „ORA Fruška gora“ želimo da razgovaramo o izazovima iz prakse porodičnih kompanija i da sučelimo svoja promišljanja i sa naslednicima koji velike škole u zemlji ili svetu završiše, sa onima koji će to uskoro učiniti i sa onima koji, iz ovih ili onih razloga još to ne učiniše. Dobrodošli su i oni koji su u porodične kompanije ušli činom venčanja (ili su se najozbiljnije obećali)

Početak ORA u sredu 23. novembra u 17.00, završetak u subotu 26, posle ručka.

Raspored:

Sreda 23.11.

17.00 do 19.00 – radni deo

21.00 dobro došli veče

Četvrtak 24.11.

9.00 – 13.30 radni deo

13.30 – 15.00 zajednički ručak

15.00 – 16.30 zajedničke slobodne aktivnosti,

16.30 – 19.00 radni deo

20.30 – logorska vatra iskustva

Iskru iskustva zapaliće gospodin Miloš Švarc. Šta je sve radio, učio da bi postao dobar (skromno rečeno) menadžer. Kakve vrednosti, svetonazori su ga pokretali u proteklih 40 godina.

Petak 25.11.

9.00 – 14.00 radni deo

14.00 – 14.30 ručak

15.00 – /izlet u Sremske Karlovce/

obilazak znamenitosti uz vodiča, poseta muzeju kolača i izrada kuglofa, poseta muzeju meda i vinariji Živanović, /degustacija vina, večera/

Subota 26.11.

9.00 – 13.30 radni deo

13.30 ručak i privremeni rastanak sa planovima za buduće sastanke

Cena: 57000 dinara (570 €) + PDV. U cenu je uključeno sve ono što će se dešavati od srede do subote popodne i što je neophodno da bismo ostvarili ciljeve „ORA Fruška gora 2011“

Prijave:

office@adizes.rs + 381 21 6624 688, ili bgoffice@adizes.rs +381 11 3640 740

Dodatne informacije i pojašnjenja: boris.vukic@adizes.rs